La presidenta de la Junta Nacional de Justicia (JNJ), María Teresa Cabrera Vega, ha presentado ante la Comisión Bicameral de Presupuesto del Congreso una serie de propuestas destinadas a fortalecer la idoneidad e integridad de los jueces y fiscales en el Perú. Entre las medidas más destacadas se encuentran la implementación de exámenes psicológicos rigurosos y evaluaciones con polígrafo, buscando garantizar que los magistrados actúen con solvencia moral y estricto apego a la legalidad.
Propuestas Clave para la Idoneidad Judicial
Durante la sustentación del proyecto presupuestal 2027, Cabrera Vega enfatizó la necesidad de que los administradores de justicia, quienes deciden sobre la vida, libertad y patrimonio de las personas, posean un perfil de personalidad equilibrado. Propuso que los magistrados pasen por un "examen de perfil de personalidad riguroso" para evitar distorsiones en el sistema judicial, especialmente en el caso de profesionales no ratificados o destituidos que buscan reingresar a la carrera. La presidenta de la JNJ argumentó que se requieren magistrados "cuerdos, que no se desboquen y que cumplan la Constitución", la cual prohíbe pronunciamientos de carácter político.
Asimismo, la alta funcionaria anunció que solicitará al pleno institucional la implementación de la prueba del polígrafo, recordando su experiencia como legisladora. Subrayó que, a diferencia de otros funcionarios, a jueces y fiscales se les exige una "conducta intachable", y esta herramienta permitiría generar solvencia y garantizar ecuanimidad en los procesos de selección y permanencia. En cuanto a los criterios de selección, Cabrera defendió otorgar mayor puntaje a las entrevistas personales sobre la acumulación de acreditaciones académicas, buscando evaluar aptitudes efectivas y evitar la "dependencia excesiva de diplomas que a veces son puestos en duda", priorizando conocimientos jurídicos sólidos, competencias, gestión de despacho y, sobre todo, solvencia moral.
Desafíos Presupuestales y Reestructuración Institucional
La presidenta de la JNJ también abordó la problemática de la provisionalidad y la demora en la juramentación de jueces, atribuida al retraso en el Programa de Formación de Aspirantes (PROFA). En este contexto, propuso una reestructuración orgánica, sugiriendo que la representación nacional evalúe la posibilidad de que la Academia de la Magistratura (AMAG) pertenezca a la Junta, permitiendo a la JNJ encargarse directamente de la preparación y capacitación de los magistrados. Esta medida busca mitigar la frustración de muchos magistrados con más de 25 años de servicio que ven frenado su ascenso.
Otro punto crítico planteado fue la "incoherente" brecha salarial entre los miembros de la JNJ y los jueces supremos. Cabrera Vega detalló que un miembro de la JNJ percibe una retribución neta de S/23,400, mientras que un magistrado de la Corte Suprema supera los S/47,000. Esta disparidad, según la funcionaria, "colisiona con la Constitución Política" y con la norma de equiparación de derechos y deberes, a pesar de que la JNJ es el organismo encargado de nombrar, ratificar y sancionar a dichos jueces.
En el ámbito financiero, la JNJ proyecta una asignación presupuestal de S/49,000,000 para el ejercicio 2027, pero la presidenta solicitó una demanda adicional de S/21,800,000. Este monto extra se destinaría a atender 1180 denuncias adicionales, evaluar integralmente a 314 magistrados más, garantizar la sostenibilidad operativa y asignar S/8,600,000 para la obra de la sede central. Cabrera advirtió que el gasto actual en bienes y servicios es mínimo frente a la necesidad real de la entidad. Finalmente, en el rubro de fiscalización disciplinaria, se reportó un incremento exponencial de causas en 2026, destacando el trámite de 2664 denuncias contra el entonces jefe de la ONPE, Piero Corvetto, relacionadas con cuestionamientos al proceso electoral.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el objetivo principal de la propuesta de exámenes psicológicos y polígrafo para magistrados?
El objetivo principal es garantizar la idoneidad, integridad y solvencia moral de los jueces y fiscales, asegurando que actúen con estricto respeto a la legalidad y posean un perfil de personalidad equilibrado, evitando distorsiones en el sistema judicial.
¿Cómo busca la JNJ abordar la provisionalidad de los jueces y la brecha salarial?
Para la provisionalidad, la JNJ propone que la Academia de la Magistratura (AMAG) pase a depender de la Junta para encargarse directamente de la preparación y capacitación de los magistrados. Respecto a la brecha salarial, la presidenta cuestiona la disparidad de ingresos entre los miembros de la JNJ y los jueces supremos, calificándola de "incoherente" y contraria a la Constitución, buscando una equiparación de derechos y deberes.
